Виталий Гершанович: эксперт по развитию лидерских потенциалов и сплоченной команды

https://i.postimg.cc/W4PJzPPH/gershanovich1.jpg

Виталий Гершанович – один из немногих специалистов в области управления людскими ресурсами, который постоянно делится своим эксклюзивным опытом и углубленным знанием передовых HR технологий. Его сайт – это не только информационный источник, а эффективный ресурс для профессионалов в сфере управления кадрами, управленцев и бизнесменов. Там детально анализируются самые различные вопросы, к примеру этапы формирования команды https://gershanovich.ru/blog/fazy-razvitiya-komand-i-rol-lidera и другие, что помогает в формировании эффективной команды и реализации лидерских потенциалов.

Кому будет полезен интернет-проект и какие вопросы он поможет решить

https://i.postimg.cc/KYr3gsGv/gershanovich2.jpg

Виталий Гершанович – реальный HR-лидер с большим практическим опытом в известных международных компаниях, таких как Mars, Michelin и AB Inbev. За больше чем четверть века карьеры он стал реальным специалистом в сфере управления сотрудниками и формирования лидерских качеств. Популярный интернет-ресурс – это уникальная сокровищница знаний для:

• специалистов и HR-директоров, которые ищут инновационные решения для воплощения HR-проектов; • директоров команд, которые стремятся улучшить эффективность своих сотрудников; • владельцев бизнеса, заинтересованных в раскрутке лидерских потенциалов и построении системы управления талантами.

Как видите, проект ориентирован на обширный круг читателей – от новичков в HR-сегменте до продвинутых управленцев, старающихся улучшить свои компетенции в сфере управления командой. Необходимую информацию здесь всегда смогут найти небольшие фирмы и корпорации, которые хотят увеличить эффективность сотрудников и процесса работы. Виталий помогает профессионалам справиться с множеством большинства вопросов в HR-области:

• потребность улучшения процессов по подбору работников; • выявление и активное развитие талантов в коллективе; • улучшение командной культуры и коммуникации; • рост уровня вовлеченности и мотивации сотрудников.

Экспертиза и опыт для стабильности бизнеса

https://i.postimg.cc/gJzXyqjy/gershanovich3.jpg

Особое внимание уделено развитию эффективных команд. Его опыт включает выстраивание более чем 10 международных команд в разнообразных областях – от торговли до корпоративного образования. Эксперт подготовил уникальные программы развития, собственно которые помогли более чем 500 профессионалам реализовать свои карьерные потенциалы.

В категории формирования лидерских качеств этот эксперт использует гибкий подход, включающий в себя мощные инструменты оценки (HOGAN) и признанные технологии известных профессионалов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его методики помогут управленцам в полной мере раскрыть собственный потенциал и продвинуть команды на совершенно новый уровень развития.

А вообще, Виталий станет уникальным источником экспертизы для всех, кто стремится к карьерному росту и развитию своих сотрудников! На его ресурсе вы найдете практические инструменты, эффективные методики и комплексные рекомендации от опытного управленца с международной практикой.